就職活動の際に多くの人が受ける事になる試験。Synthetic Personality Inventoryの頭文字を取った言葉であり、能力適正テストと性格適正テストの内容がある。
能力適正テストには言語能力テストと非言語能力テストがある。
問題数は５００問と膨大。性格診断の一つであり、企業側の人事が採用を決めるのにも重要なデータとなる。